一 | AI摘要 8月20日，《泉州市传承弘扬创新发展“晋江经验”条例》施行，系全国首部“晋江经验”专项法规，聚焦要素配置、企业融通、科技创新、产城融合与政府服务，以法治护航民营经济高质量发展。 12月6日，市政府与市总工会联席会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，对深化产业工人队伍建设改革进行再动员再部署，确保各项改革举措落地见效。
二 | 市委副书记、市长王庆海主持会议并讲话。 王庆海指出，近年来，在市委的坚强领导下，我市扎实开展产业工人队伍建设改革，市总工会和各成员单位明确责任、各司其职抓好工作落实，在构建产业工人技能形成体系、拓展职业发展通道、维护产业工人权益、提高产业工人待遇等方面取得了积极成效。
三 | 8月20日，《泉州市传承弘扬创新发展“晋江经验”条例》（以下简称《条例》）正式施行。相关单位要进一步落实省委、市委工作要求，持续完善改革举措，健全培训体系，强化组织保障，聚焦重点、攻坚难点，合力推进产业工人队伍建设改革，充分调动广大产业工人的积极性、主动性和创造性，培育壮大有理想守信念、懂技术会创新、讲奉献敢担当的产业工人队伍，为抚顺转型振兴高质量发展注入强大动能。作为首部以“晋江经验”为主题的专项法规，《条例》以法治固化实践经验、破解发展瓶颈，为促进全市民营经济高质量发展提供坚实保障。
四 | 《条例》共七章五十六条，包括总则、资源要素配置、企业融通发展、产业科技创新、产城融合发展、政府服务保障、附则，突出精神传承、侨台优势、政企互动、实体经济、品牌战略等泉州特色。 王庆海强调，要坚持问题导向，在解决产业工人薪资待遇、高技能人才住房保障、医疗、子女入学等最直接、最现实的利益问题上下功夫，清单化、项目化、工程化推进问题解决，不断激发产业工人内生动力。 资源要素配置方面，《条例》聚焦打破隐形壁垒，明确建立健全机制，落实全国统一的市场准入负面清单制度，开展公平竞争审查；分别对技术、土地、人力、数据、资本等资源要素配置作出规定。
五 | 要坚持目标导向，抓好梯队建设，深化职业学校与高校联动，有目标、有计划的开展职业技能培训，支持产业工人参加高级别职业技能竞赛和专利技术成果转化，形成具有抚顺特色的产业工人培育体系，留住用好高技能人才。同时明确搭建对接交流合作平台，支持华侨华人、台港澳同胞和在外泉籍企业家回乡投资兴业；支持民营经济组织加强与台湾地区合作，促进两岸经济融合发展。 企业融通发展方面，《条例》立足我市中小企业众多的实际，明确推进大中小企业协同融通发展，构建良好企业发展生态。要坚持结果导向，充分发挥劳模、大国工匠等高技能人才示范引领作用，聚焦教育、医疗等重点领域，培养一批名师名医，支持传统领域技术人才评选大国工匠，启动大国工匠再成长计划，真正把大国工匠及时选拔出来、精心培育起来、合理使用起来，引导激励产业工人在抚顺全面振兴新突破中展现更大担当和作为。 市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席王玉霜，市政府党组成员、一级巡视员王金华出席会议。鼓励、支持民营经济组织参与国有企业改制重组、合资经营和混合所有制改革，并从合规经营、品牌培育、标准制定、上市服务、国际化发展、会展支持等方面为企业发展提供全方位保障。 责任编辑：李丹。 产业科技创新方面，《条例》坚持以科技创新引领新质生产力发展，推动传统产业转型升级。从研发投入、平台建设、成果转化、政府投资基金体系建设等方面作出具体规定，进一步完善创新支撑措施，优化产业结构，加快培育具有国际竞争力的新兴产业和未来产业。
六 | 产城融合发展方面，《条例》从发展县域产业链、促进产业集聚、文体产业发展、城乡融合发展等方面，进一步统筹新型工业化、新型城镇化和乡村振兴。
七 | 通过固化总结经验，将因地制宜发展“一县一特色”的县域重点产业链、建立常态化跨县域交流机制等转化为法规制度；同时，固化工业园区标准化建设成果，支持专精特新企业集聚建园，建设2.0版本产业社区。 政府服务保障方面，《条例》强调打造一流营商环境，推动有效市场和有为政府更好结合。一方面，固化“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的服务理念，要求健全民营经济发展综合服务体系，完善政企常态化沟通和问题解决机制。同时，对规范入企检查、惠企政策兑现、政府诚信履约、防范化解拖欠账款、知识产权保护等作出规定，进一步稳定企业预期、提振发展信心。（融媒体记者 颜雅婷）。
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Published on:04:07:55
